firebirds33.com » green http://www.firebirds33.com Play Business, Play Hard! Sun, 05 Feb 2012 05:00:00 +0000 ja hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.2 【green】転職コミュニティ http://www.firebirds33.com/2009/11/green-community/ http://www.firebirds33.com/2009/11/green-community/#comments Thu, 05 Nov 2009 17:35:36 +0000 firebirds33 http://www.firebirds33.com/?p=417 green_community

ちょっと間が空いたのでgreenネタでも。

greenには転職コミュニティというコンテンツがあります。
これまでも、掲示板のような転職スレッドや、企業に対するクチコミサイト（乱発気味）はありましたが、真の「コミュニケーション」がとれている転職系コミュニティとしてはgreenが初めてではないでしょうか。

これまでの転職業界での情報の流れは、
　・「①求人媒体→求職者」の一方通行か、
　・「②人材紹介会社⇔求職者」間での双方向
というのが通例でした。

greenの転職コミュニティは、今までに無い
　・「求職者⇔求職者」という新しい双方向コミュニケーション
を産み出しています。

この求職者間での双方向コミュニケーションの特長は、①にも②にも無かった「客観的」「第三者的」視点を持った回答を得ることができるということです。そしてそれは、概ね正しい解答でもあるのです。

これまでは、転職という難しい機会において①や②に頼らざるを得なかったわけですが、①求人媒体でも②人材紹介でも、そこには多くの「恣意」が入っていることに気付いて欲しいのです。もろろんそうです、どちらも営利企業ですから。

不思議なこともあるもので、green転職コミュニティには、弊社と関係の無いキャリアコンサルタントの方が自然と現れ、一個人としてプロフェッショナルな回答・アドバイスをしてくれるケースもあります。

集まるべきところに、人は集まってくるなと実感しています。

～～～

greenは、いち早くTwitterも始めており、EtoC（Employee to Customer）という新しいコミュニケーションのカタチも実現しています。

今後も、どういうカタチのコミュニケーションが、利用していただいている方にとってメリットのあるものなのか、研究していきたいと思っています。


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ということで、なかなか聞きづらい転職やキャリアについて知りたいときは、ぜひgreenの転職コミュニティをご利用ください！（もちろん匿名です）

≫ green転職コミュニティ

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昨日のプレスリリース続報。
本日『MarkeZine』様にも記事を掲載いただき、そのおかげもあってYahoo!のトップページ（･･･とは言っても「その他」タブの中ですが）に数時間掲載されました！

転職サイト「green」、「シェフのまかないつきRubyエンジニア求人」などIT系求人をTwitterで提供

　I＆Gパートナーズは、転職サイト「green」のTwitterアカウントを作成し、企業の求人情報の「つぶやき」を開始した。

　「green」は、掲載している求人の約50％がIT・インターネット系の求人であることから、ITリテラシーの高いユーザーと親和性の高い「Twitter」で求人情報の提供を開始した。

　配信される情報は、「シェフのまかないつきRubyエンジニア求人」など、IT・インターネット系企業を中心とした求人情報で、担当者がコメントを付けてTwitterへ配信する。

≫ 転職サイト「green」、「シェフのまかないつきRubyエンジニア求人」などIT系求人をTwitterで提供 – MarkeZine

≫ Yahoo!掲載記事


Yahoo!に掲載されたことで、朝の時点で30人強だったフォロワーが現在160人（21:45）まで増えました。Twitterの勢いを感じますね。

とはいえ、ただお遊びでにTwitterの波に乗っているのではなく、多くの方（特にIT・インターネット系企業にご興味のある方）に良き転職の場を提供する上で最適な場所と判断してのことですので、その使命を忘れないようにしないといけませんね。

≫ 転職サイト【green】 (green_japan) on Twitter – TwitterSimilar Posts:

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平成21年7月30日

転職サイト【green】が、求人情報をTwitterで「つぶやき」開始
～「シェフのまかないつき求人」などユニークな情報を配信～

株式会社I＆Gパートナーズ（本社：東京都港区　代表者：代表取締役　新居佳英　以下、Ｉ＆Ｇパートナーズ）は、自社で運営している転職サイト【green】のTwitterアカウントを作成し、企業の求人情報の「つぶやき」を開始いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

■ 「Twitter」で配信する情報の特徴
IT・インターネット系企業を中心に、例えば「シェフのまかないつきRubyエンジニア求人」など特徴的な求人情報を弊社担当者がコメントを付けて、Twitterへ配信します。
参考URL：http://twitter.com/green_japan

■ 「Twitter」で求人情報を配信する背景
転職サイト【green】に掲載している求人の約50％がIT・インターネット系の求人であることから、ITリテラシーの高いユーザーやアーリーアダプター層と親和性の高いメディアである「Twitter」に求人情報を「つぶやく」ことにいたしました。

■ 成功報酬型転職サイト「green」の概要
Ｉ＆Ｇパートナーズは、2006年10月より転職サイトでは先駆けとなる「採用時に課金をする成功報酬型の求人サービス」を展開しており、これまでに約 1,500社以上の参画実績がございます。2007年2月には匿名合格診断機能を実装、2009年3月には転職者向けコミュニティを開設するなど他社に先駆けて先進的な試みをおこなっております。

≫ 転職サイト【green】が、求人情報をTwitterで「つぶやき」開始 – I&Gパートナーズ

≫ Yahoo!オンビジネス

≫ 転職サイト【green】


ちょっと前から自分もTwitterを利用していますが、日増しにユーザが増えているようですね。
弊社のgreenはIT・インターネット系の求人が多く、Twitterを利用するユーザがまさにターゲットだったりします。

まだ始めたばかりで、今後どのように運用していくのか固まっているわけではありませんが、新しい挑戦はどんどんしていければいいと思います。

Twitterされている方、よろしければぜひフォローしてみてください。
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通常greenのプロモーションはWebでしか行っていませんが、珍しく紙面に載りましたのでご報告。人事担当者の方がターゲットです。

『るるぶFREE NEO TOKYO 2009SUMMER号』にタイアップでチラリ。
こちらは無料雑誌で、おもにビジネスホテルに置かれていて10万部ほど発行されているそうです。なかなかビジネスホテルに泊まる機会もないと思いますが、もし見つけた際にはぜひ見てみてください。

neo_tokyo

企業戦士にとって、厳しい経済情勢の中、信頼出来得る仲間の存在は不可欠だ。採用や人材育成には困難がつきものだが、それを可能にしてくれるシステムを持つ会社を紹介しよう。

採用担当者を悩ませているのは、限りあるコストの中での人材探し。掲載期限のある求人広告では、その期間内でしか人材と出会えない。かといって、何度も広告を出す予算がないのが現状だ。そんな状態を打破してくれる求人サイト「green」が、近年多くの企業から注目されている。その一番の特徴が、求人広告の「無期限掲載」と「成功報酬型」の料金体系だ。満足できる人材に出会えるまで広告を掲載でき、採用が決まるまで、初期費用以外のコストが一切かからないというシステムは、コスト面での不安を解消してくれる。

（以下、略）

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